La semana libre de Nike: ¿El mejor regalo para sus colaboradores?

ExpokNews

Autor: Por ExpokNews

Fecha de publicación: 02 septiembre 2021

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Palabras claves: Empresa, Etica, Tiempo, Valorada, Respetada

La semana libre de Nike es una iniciativa que trajo consigo una ventaja increíble, ya que brindó a los empleados la oportunidad de pasar tiempo con amigos y seres queridos, aunque por otro lado, también ayudó a que los trabajadores priorizaran su salud mental.

De acuerdo con INC, la noticia fue compartida en silencio en una publicación de LinkedIn por un gerente senior de marketing global de Nike, Matt Marrazzo, quien escribió que Nike HQ se tomaría la semana libre.

Desde hace varios años, las empresas han tratado de atraer a los mejores talentos con promesas de tiempo libre ilimitado. Esto suena genial al principio y puede ser una verdadera ventaja para algunos. Brinda a los empleados libertad y flexibilidad, y recompensa los resultados en lugar de las horas.

Sin embargo, el problema con el tiempo libre ilimitado es que puede convertirse fácilmente en ningún tiempo libre. Si los miembros del equipo, y especialmente los líderes del equipo, trabajan durante su tiempo libre, están estableciendo expectativas, ya sean intencionales o no. Y todos se sienten presionados a hacer lo mismo.

Pero cuando una empresa les da tiempo libre a todos al mismo tiempo, envían un tipo de mensaje diferente: «No trabajes», como dijo Marrazzo.

La pandemia solo ha puesto de relieve ciertos beneficios

«En un año como ningún otro, tomarse un tiempo para descansar y recuperarse es clave para desempeñarse bien y mantenerse cuerdo», escribe Marrazzo. «No es solo una ‘semana libre’ para el equipo… es un reconocimiento de que podemos priorizar la salud mental y aún así hacer el trabajo».

No estaba claro si Nike estaría extendiendo este obsequio a todos sus trabajadores a su debido tiempo, incluidos los empleados que trabajan arduamente en el frente minorista.

Considero que, el articulo me resulta muy interesante y así mismo lo pensaría cualquier persona que lo lea, porque esto permitiría dar confianza en quienes sepan que una empresa cumple con todas estas cualidades que la hacen ser mas respetada y valorada, así mas personas se interesarían en sus productos o servicios. En efecto, esta iniciativa ha la marca haya mejorado sus estándares y otras empresas deberían aplicarlo, porque todas las compañías deberían cumplir con esos requisitos que las hacen tener un comportamiento ético adecuado y ser correctas ante sus empleados, las comunidades y todas las personas en general.